男女职工延迟退休时间对照表2022参考版，2022年新版退休年龄表查询计算公式，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!2022延迟退休时间表还没公布!2022年延迟退休方案的正式实施形式参考了网络公布的2021年的相应形式。2022年延迟退休的新消息正式公布了吗?延迟退休年龄怎么算?(以下内容仅供参考)

21日，《规划》提到“实行渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休年龄何时正式实施?各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，山东、江苏等省份已经提到相关法律法规。

江苏：今年1月，经本人申请，用人单位同意，江苏的参保人可以推迟退休至少一年。

山东： 同月，山东指出，副高级职称以上人员可自愿选择是否延迟退休，延迟时间为1至3年，一般不超过65周岁。

延迟退休年龄怎么算?

以“延迟退休一年增加三个月”为例，目前我国职工退休年龄为男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。计算延迟退休后退休年龄的公式：女职工退休年龄=50 3(出生50年-2021年)/12。

女干部退休年龄=55 3(出生55年-2021年)/12

男性退休年龄=60 3(出生60年-2021年)/12

以1980年出生的女职工、女干部和男职工为例，结果是：1980年出生的女职工退休年龄=50 3(50 1980-2021)/12=50 39/12=25岁。

1980年出生的女干部退休年龄=55 3(55 1980-2021)/12=55 314/12=5岁。

1980年出生的男性退休年龄=60 3(60 1980-2021)/12=60 319/12=75岁。

注：当(当前退休年龄，出生年份-2021年)等于或大于最终延迟退休最高年限(例如，如果方案的最终法定男性延迟至65岁退休，延迟退休最高年限为5年)时，结果为最大退休年龄。依此类推，直到达到新的退休年龄。(仅供参考)

一般来说，延迟退休会“循序渐进”，每年只会延长几个月的退休时间。经过漫长的过渡，达到法定退休年龄，也不会一刀切。

延迟退休最新消息：方案2022年正式实施!

2022年2月，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实现基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。

延迟退休后，什么时候才能拿到养老金?

根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费最低年限，所以未来有可能缴满15年社保，依然不能领取养老金。

延迟退休后，养老金能领多少钱?

以江苏省为例：

江苏省基础养老金=(参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算缴费年限)×1%。

江苏省基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数，江苏省2021年月平均工资为8635元，按照本人指数化月平均缴费工资为5000元;

以缴费29年计算，每月基础养老金是1977元左右;

以缴费30年计算的话，每月基础养老金是2113元;

月差距在136元，一年就多拿1632元。

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