社保最多可以停几个月

社保最多可以断交3个月.

一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。

根据国家相关规定，用人单位不为职工办理社会保险参保缴费的，应当承担以下民事赔偿责任：

1、用人单位不为职工办理职工基本养老保险并足额缴费的，由用人单位支付自用工之月起补缴职工基本养老保险费单位应承担的费用或不能补缴职工基本养老保险费导致职工无法享受养老待遇的损失;

2、用人单位不为职工办理职工基本医疗保险或者擅自停止缴纳基本医疗保险费，职工患病的，由该用人单位按照职工基本医疗保险待遇标准支付医疗费用;

3、用人单位不参加工伤保险或者擅自停止缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;

4、用人单位不按规定参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的二倍;

5、用人单位不参加生育保险或者擅自停止缴纳生育保险费的，女职工生育、流产等医疗费用以及产假期间的生育津贴发放按照生育保险规定的项目和待遇标准，由该用人单位支付。

社保断交一个月可以补缴吗

社保断交了一个月的话是可以补缴的，但是只能够让单位去补缴，并且还必须满足以下两种情况。

1、单位原因导致断交：如果大家是职工社保的话，社保应该是由单位去缴纳的，但是单位如果没有按时缴纳成功，那就说明这是单位的原因，单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续，这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司，维护我们的符合相关法律法规权益。

2、个人原因断交：如果是因为个人的原因导致社保断了的话，一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核，审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。

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