1月17日，普华永道全球发布《第25期全球CEO调研》（以下简称"报告"）显示，尽管面临系列不断变化的不利因素，参与调研的高管们预计未来12个月全球经济增长继续走强，呈现10年来最乐观。超过四分之三的高管预计全球经济将会改善，乐观情绪比一年前略高，比2020年大幅高出54个百分点。

尽管高管们普遍持乐观态度，但不同国家和地区看法却大相径庭。印度的乐观情绪最高，94%的高管预计未来12个月全球经济增长将高于去年的88%。美国高管对全球经济的乐观情绪下降最为明显，下降18个百分点至 70%。中国下降9个百分点至62%。报告分析，通货膨胀和供应链限制可能是导致情绪下降的因素之一。

全球高管的乐观情绪很高，但他们也很清楚在未来12个月可能影响其企业的潜在威胁。报告显示，与去年相似，分别有49%和48%的高管认定网络和公共卫生风险为全球最主要威胁。紧随其后的是宏观经济波动，43%的高管非常或特别担心未来一年通胀、GDP波动和劳动力市场问题的潜在影响。另一个主要的潜在担忧是吸引和留住人才的能力。

从行业角度来看，网络风险是金融服务业高管最关心的问题，其中59%的高管将网络风险视为主要威胁。值得注意的是，制造业和消费业的高管对网络的担忧程度较低。大部分酒店和休闲业高管担心公共卫生风险对其业务产生影响。49%的能源、公用事业和资源业高管将气候变化视为未来一年的主要威胁，比所有其它行业高出15%。

普华永道全球主席罗浩智(Bob Moritz)罗浩智表示："当CEO们展望未来12个月时，他们担心宏观经济波动、网络和公共卫生风险等问题的突发可能对短期业绩造成潜在威胁，这是可以理解的。 虽然气候变化和社会不平等等威胁排在后面，不过重要的是不要失去对这些长期问题的关注，因为它们将决定我们和下一代将生活在什么样的世界。"

报告显示，只有三分之一的高管将气候变化视为未来一年最关心的问题，这反映出他们认为气候变化不会在短期内影响收入增长。大约57%的高管没有做出碳中和或净零承诺，大部分科技 、商业服务 和保险业高管持此观点。所在企业收入超过250亿美元的高管中约有三分之二做出净零承诺，而所在收入低于1亿美元的企业中这一比例为10%。

尽管新冠疫情的出现给这一年蒙上阴影，但全球高管们对经济的高度乐观情绪表明了全球经济的实力和韧性。罗浩智表示："面对不确定因素，高管们展现出高度的灵活性。各国高管之间的信心存在差异，反映前方仍充满着诸多挑战，但令人鼓舞的是高管们总体对2022年感到乐观。"